Pleio

Engels | Nederlands
Young@Heart

Young@Heart

Netwerk van VenJ-ers en BZK-ers met wat meer (dienst)jaren en ervaring

 4/5 Sterren (1)

Gerelateerde blogs

Het nieuwe werken: de vorm moet ten dienste staan van de inhoud, niet andersom

Het nieuwe werken: de vorm moet ten dienste staan van de inhoud, niet andersom

Zo nieuw is ‘het nieuwe werken’ ook eigenlijk...
Young@Heart nu ook op Pleio

Young@Heart nu ook op Pleio

Young@Heart, het netwerk van (oud-)medewerkers...
Vitaal door blijven werken vraagt om een vitale bedrijfscultuur

Vitaal door blijven werken vraagt om een vitale bedrijfscultuur

Een recent onderzoek laat zien dat niet specifiek...
Beeld en werkelijkheid

Beeld en werkelijkheid

Hoe kijken oudere werknemers naar hun werk, de...

Je leeftijd als pluspunt

    Max Kommer
    • iedereen (publiek zichtbaar)
    • 1696
    Door Max Kommer in de groep Young@Heart 1222 dagen geleden

     3.5/5 Sterren (2)

    Het is altijd een beetje gevaarlijk om iets wat in een ander land geldt, onverkort te vertalen naar ons eigen land. Dat zal dus ook wel gelden voor de "Zes tips voor oudere sollicitanten" die de Amerikaanse Ann Brenoff opstelde naar aanleiding van naar eigen ervaringen en die van leeftijdgenoten met het vinden van een nieuwe baan. Maar als je zo leest, zit er wel wat in. En in elk geval ook het nodige dat je net zo goed kunt gebruiken als je niet op zoek bent naar een nieuwe baan.

    Vind hier het artikel van Ann Brenoff in de Huffington Post, en hier een Nederlandse samenvatting van de tips. Nederlandse feiten en ervaringen vind je o.a. hier en hier.

    Trouwens, onderzoek van het Max Planck Instituut laat zien dat oudere werknemers betrouwbaarder en consistenter zijn. Dat is misschien nog wel een aardig argument.

    Reageren is alleen mogelijk voor aangemelde gebruikers