Pleio

Engels | Nederlands

Gerelateerde blogs

Moraliteit

Moraliteit

De aard van moraliteitHaidt en Kesebir bieden een...
Er is weinig corruptie in Nederland, maar ook (te) weinig integriteitsbeleid
Internationale corruptiebestrijding

Internationale corruptiebestrijding

41 landen die verantwoordelijk zijn voor het...
Moreel gedrag

Moreel gedrag

Mensen hebben een aantal kenmerken en...

Hoe beoordeel je de integriteit van een organisatie?

    Davied van Berlo
    • iedereen (publiek zichtbaar)
    • 120
    Door Davied van Berlo 169 dagen geleden Reacties (2)

     0/5 Sterren (0)

    Het Netwerk Goed Besturen had vorige week maandag (25 januari 2018) een bijeenkomst over integriteitssystemen, dus over de vraag "welke instrumenten, methoden, instituties helpen om de integriteit van (publieke en private) organisaties te beschermen en integriteitsschendingen tegen te gaan?"

    De presentaties worden nog rondgestuurd en voeg ik later toe, maar ik deel bij deze alvast de agenda en de inhoudsopgave van een boekje dat ik meekreeg over het Stimuleringskader Integere Organisatie.

    De bijeenkomst

    Er zat enorm veel kennis over integriteit aan tafel bij het Netwerk Goed Besturen. Behalve van de VU ook van de gemeente Amsterdam, Douane, Marechaussee, Algemene Rekenkamer, UWV, OCW, BZK, IFFC en het Huis voor Klokkenluiders.

    De sprekers waren Maarten de Jong (SIO) over het Stimuleringskader Integere Organisatie, Hans van den Heuvel (VU) over gemeentelijke integriteitssystemen en Alain Hoekstra (BIOS / HvK) over de infrastructuur voor integriteit.

    Conclusie: er is al heel veel voorhanden om de vraag uit de titel te beantwoorden, bijvoorbeeld quick scans, zelfonderzoek en certificeringen. HvK doet ook onderzoek naar de resultaten van integriteitsbeleid en vraagt zich af of de infrastructuur onderhouden en vertrouwd wordt en of de kwaliteit wel op orde is ...

    Een boekje

    Veel informatie over de integriteitssystemen is online te vinden en de presentaties voeg ik nog toe, maar ik kreeg in ieder geval de "Inleiding Stimuleringskader Integere Organisatie. Ontwikkelmodel voor Organisatie-Integriteit" mee. Zie hieronder de voorpagina, achterkant en inhoudsopgave:

     

     

    Reacties

    Volgorde van reacties: Aantal: Automatisch laden:
      • Davied van Berlo
        Davied van Berlo 164 dagen geleden

        Goede aanvulling, Jack. Dank!

        • Jack Karelse
          Jack Karelse 165 dagen geleden

          De gemeente Almere is ook actief op gebied van integriteit. Zij werken met het KMEO-model. Waren zij er ook? Zie ook http://www.vanderbelconsultancy.nl/downloads/KMEO%20integriteits%20brochure.pdf

          Of Woerden? Zij werken volgens mij met de Good Governance Monitor gogomo.org  Op hun website vind je ook een gratis) eboek rondom integriteit, het lezen waard 

          Inhoudsopgave
          • Voorwoord 5
          1. Inleiding 10
          2. Begrippenkader 14
            1. Integriteit en persoonlijke ontwikkeling 14
            2. Denksystemen 16
            3. Buitenkant, schaduw, kern 17
            4. Integriteit is een leerproces 19
          3. Voorbeelden uit levensdomeinen 27
            1. Buitenkant 28
            2. Schaduw 29
            3. Kern 32
            4. Uitnodiging 36
            5. Integriteit en relaties 38
            6. Integriteit en natuurlijke systemen 49
            7. Integriteit en door de mens bedachte systemen 55
            8. Integriteit en good governance 70
          4. Integriteit in vijf stappen 78
            1. Voorbeeldchecklist: aanleggen toegangsweg 79
            2. Tips 80
          5. Conclusie 83
          6. Visie op de toekomst 85
            1. Integriteit verankerd in het bestuurssysteem van de samenleving: op weg naar de ‘integrocratie’ 85
            2. Patroon 86
            3. Bestuurders: noblesse oblige 86
            4. Van Illness naar Wellness 87
            5. Groter bewustzijn 88
            6. De integrocratie 89
            7. Uitnodiging 93
            8. GoGoMo / GoGoPedia 94
          7. Wat was voor jou de waarde? 99
          8. Inspiratiebronnen 100
          9. Bijlagen 103
            1. Causale lussen in door de mens bedachte systemen 103
            2. Corporate Social Responsibility & Stakeholder Interaction 105
            3. Integer handelen in vijf stappen 106

              Zie http://gogomo.org/lees-heel

        Reageren is alleen mogelijk voor aangemelde gebruikers